Ο Ενιαίος Σύλλογος των Υπαλλήλων του Υπουργείου Πολιτισμού Αττικής, Στερεάς και νήσων ιδρύθηκε το 1983 και είναι το μεγαλύτερο πρωτοβάθμιο συνδικαλιστικά σωματείο του ΥΠΠΟ.  Απαριθμεί πάνω από 3.000 τακτικά εγγεγραμμένα μέλη,  έχει έδρα την Αθήνα και αποτελεί ένα από τα κύρια σωματεία-μέλη της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Συλλόγων Υπουργείου Πολιτισμού (Π.Ο.Σ.Υ.Π.Ο).

 

Μέλος του Ενιαίου Συλλόγου μπορεί να γίνει κάθε μόνιμος ή επί συμβάσει αορίστου χρόνου υπάλληλος (διοικητικός, αρχαιολόγος, αρχιτέκτονας, μηχανικός, φύλακας, εργατοτεχνίτης, συντηρητής κ.τ.λ.)  του Υπουργείου Πολιτισμού, καθώς και των εποπτευομένων από το Υπουργείο Πολιτισμού Νομικών Προσώπων και Δημοσίων Υπηρεσιών των περιοχών Αττικής, Στερεάς Ελλάδος και νήσων (νομών Κυκλάδων, Λέσβου, Χίου και Σάμου).

 

Σκοπός της ίδρυσης του  Ενιαίου Συλλόγου, σύμφωνα με το άρθρο 2 του Καταστατικού του, ήταν και είναι η διαφύλαξη και η προαγωγή των εργασιακών, ασφαλιστικών, οικονομικών, κοινωνικών και συνδικαλιστικών συμφερόντων των μελών του. Από τους πρώτους μεγάλους στόχους του μεγάλου Σωματείου αυτού, όπως αναφέρει το άρθρο 3 του Καταστατικού του, ήταν και η ίδρυση Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΥΠΠΟ, η ίδρυση Ταμείου Αλληλοβοηθείας, η ίδρυση Παιδικού σταθμού, η ίδρυση Κατασκηνώσεων κ.α., τα περισσότερα των οποίων έχουν σήμερα πραγματοποιηθεί σε συνεργασία και με τα άλλα Σωματεία του ΥΠΠΟ.

 

Ο Ενιαίος Σύλλογος Υπαλλήλων Υπουργείου Πολιτισμού σε γενικές γραμμές:

Παρεμβαίνει σε γενικότερου συνδικαλιστικού ενδιαφέροντος προβλήματα.

Πρωτοστατεί υποβάλλοντας, μέσω ΠΟΣΥΠΠΟ, προτάσεις και σχέδια νόμων, για τη ρύθμιση εκκρεμών προβλημάτων που αφορούν  όχι μόνο στο εργατικό δυναμικό του Υπουργείου Πολιτισμού,  αλλά και στους πολίτες. Πρωτοστατεί, επίσης, στους αγώνες και στις προσπάθειες για την επίλυση των διαφόρων προβλημάτων θεσμικού ενδιαφέροντος, μετέχοντας στην Πανελλήνια Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΥΠΠΟ.

Απαιτεί και διαμορφώνει μια πολιτική Πολιτισμού που θα δεσμεύει Κράτος και Κοινωνία και θα αξιοποιεί όχι μόνο το ανθρώπινο δυναμικό του Υπουργείου, αλλά και την πολιτιστική μας κληρονομιά.

Επιδιώκει ένα ευρύτερο διάλογο μεταξύ της ηγεσίας του ΥΠΠΟ και των πολιτικών και κοινωνικών φορέων με στόχο να καταστρωθεί ένα αποτελεσματικό σχέδιο Οργανισμού του ΥΠΠΟ

Υπάρχει, γιατί οι εργαζόμενοι στο ΥΠΠΟ πιστεύουν ότι μόνο ενωμένοι μπορούν να πετύχουν. Και θα πετύχουν πολλά συμβάλλοντας ο καθένας στο μέτρο των δυνατοτήτων του με ενθουσιασμό και πίστη ότι τελικά αυτοί θα είναι οι νικητές.

Υπάρχει, για να αποκαλύπτει τις στρεβλώσεις και να τις ανατρέπει με παρεμβάσεις που διαμορφώνουν και ενισχύουν τις εποικοδομητικές δραστηριότητες.

Υπάρχει, για να αποδεικνύει ότι είναι ευθύνη και των μελών του, των υπαλλήλων του ΥΠΠΟ, όχι μόνο η σωστή ανάπτυξη του Υπουργείου Πολιτισμού, αλλά και η προστασία και ανάδειξη της εθνικής πολιτιστικής κληρονομιάς

Υπάρχει, για να υπενθυμίζει σε όλα τα μέλη του ότι έχουν και υποχρεώσεις. Αυτές που απορρέουν από τη γνώση που κατέχουν.

Υπάρχει, για να ανακαλύπτει και να υλοποιεί τις υποδομές που απαιτούνται και δημιουργούν τις ευκαιρίες που η Ελλάδα δικαιούται στον τομέα του Πολιτισμού.

 

ΤΟ Δ.Σ. TOY ΕΝΙΑΙΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΥΠΠΟ   Ο Ενιαίος Σύλλογος των Υπαλλήλων του Υπουργείου Πολιτισμού εκπροσωπείται από 9μελές Δ.Σ. εκλεγμένο για τριετή θητεία, ενώ επίσης εκλέγεται και 3μελής Εξελεγκτική Επιτροπή. Το σημερινό Δ.Σ. του Ενιαίου Συλλόγου έχει ως εξής:   Πρόεδρος: Αδαμάντιος (Μάκης) Κρασανάκης,  Αντιπρόεδρος: Παναγιώτης Μπουζιώτης Γ. Γραμματέας: Στεφάνου Γιάννης, Ταμίας: Γρηγόρης Βαφειάδης , Αναπλ. Γραμματέας: Αλβανός Γιώργος , Μέλη Δ.Σ.: Παπαθεολόγου Μπάμπης, Μαρίβια Γρηγοροτσιώλη , Στράτος Κοκόσης, Ιωάννα Βιτσου

Το Δ.Σ. του Ενιαίου Συλλόγου εργάζεται, όπως καθομολογείται, με ζήλο και αυταπάρνηση και γνώμονα πάντα τα μηνύματα των μελών του, ώστε να κάνει ό,τι καλύτερο γι αυτά.  Απόφασή του ήταν και είναι να κινείται μεθοδικά, ομαδικά  υπεύθυνα, έξω από κάθε άλλη σκοπιμότητα, με στόχο πάντα το κοινό συμφέρον όλων των μελών του. Θα αγωνιστεί το επόμενο διάστημα όχι μόνο για τα γνωστά και σε εξέλιξη θέματα της στέγασης  και του νέου οργανισμού του ΥΠΠΟ, αλλά και μέσω ΠΟΣΥΠΟ και ΑΔΕΔΥ:

Για δικαιότερες συλλογικές διαπραγματεύσεις,

Για νέο μισθολόγιο, το οποίο να δώσει τέλος στο άνισο, άναρχο και άδικα διαμορφωμένο σημερινό καθεστώς, λόγω της πολιτικής των εισοδημάτων. Στόχος  ήταν  και είναι  η σύγκληση με το μέσο όρο των μισθολογίων των εργαζομένων στις Δημόσιες Υπηρεσίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Για μισθολογικές ρυθμίσεις που να ανταποκρίνονται όχι μόνο στις πραγματικές ανάγκες, αλλά και στις πραγματικές συνθήκες εργασίας του κάθε εργαζόμενου.

Για αξιοκρατικές προαγωγές, μεταθέσεις και μετατάξεις.

Για οικονομική ενίσχυση μισθωτών και συνταξιούχων, ώστε να καλυφθούν οι απώλειες από τον πληθωρισμό των τελευταίων ετών.

Για τη μονιμοποίηση του έκτακτου προσωπικού και την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού με πλήρη απασχόληση.

Για αναβάθμιση των Δημοσίων Υπηρεσιών και αύξηση των πόρων για τη λειτουργία τους.

Για μια σύγχρονη κοινωνία σε μια ισχυρή Ελλάδα.

 

 

Ο Ενιαίος Σύλλογος έχει καταξιωθεί όχι μόνο με τους αγώνες και τις επιτυχίες του, αλλά και από την ποιότητα των μελών του. Πάρα πολλά από τα μέλη του έχουν διακριθεί στην πολιτική (βουλευτές, Υπουργοί κ.α.), στα δευτεροβάθμια και τριτοβάθμια συνδικαλιστικά όργανα, στα Πολιτιστικά Σωματεία κ.α. Επίσης σημαντικότατη είναι η προσφορά  των μελών του και στα γράμματα και τις τέχνες. Πάρα πολλά από τα μέλη του είναι συνάμα και σπουδαίοι (βραβευμένοι) καλλιτέχνες: λογοτέχνες, ζωγράφοι, συγγραφείς κ.τ.λ.

Ενδεικτικά: Νίκος Σηφουνάκης (βουλευτής και τ. Υπουργός, αρχιτέκτων), Γιάννης Τσακοπιάκος (πρόεδρος ΠΟΣΥΠΟ, μέλος Δ.Σ. ΑΔΕΔΥ), Γ. Αλβανός (Αντιπρόεδρος  ΠΟΣΥΠΟ και ανώτατο στέλεχος Συνασπισμού), Γ. Θωμόπουλος (βουλευτής), Α. Κρασανάκης (συγγραφέας και πρόεδρος Ενιαίου, πρ. πρόεδρος Λασιθιωτών, Γ. Γραμματέας Παγκρητίου Ενώσεως, Αντιπρόεδρος Ομοσπονδίας Κρητικών Σωματείων), Θ. Μαύρος (τ. Νομάρχης), Ρ. Ορφανουδάκη (συγγραφέας), Π. Νικητέας (ζωγράφος), Μαρία Σούτου (Πολιτευτής), Ι. Δημακόπουλος (συγγραφέας) κ.α. Ελπίζουμε σύντομα να  γίνει η πλήρη καταγραφή τους από τον Πολιτιστικό Σύλλογο ΥΠΠΟ. 

 

Ο Βρεφονηπιακός Σταθμός του Ενιαίου Συλλόγου, ο οποίος λειτουργεί  με τη βοήθεια του Ταμείου Αλληλοβοηθείας των Υπαλλήλων του ΥΠΠΟ, έχει - φιλοξενεί 120 παιδιά περίπου.

 

ΕΙΔΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΟΣΥΠΟ – Είναι σε αρχείο.pdf

 

ΕΙΔΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΤΗΣ ΠΟΣΥΠΟ ΝΟ 2 -  Είναι σε αρχείο. pdf

 

Κωδικοποίηση αρχαιολογικής νομοθεσίας       Νόμοι        Προεδρικά Διατάγματα 

 

     Υπουργικές Αποφάσεις

 

 

 

 

ΤΑΜΕΙΑ